東旭藍天新能源股份有限公司（以下簡稱東旭藍天）4月27日發(fā)布環(huán)境、社會及治理（ESG）報告，這是上市公司首次呈現(xiàn)過去1年在ESG領域的進程與成績。
作為東旭藍天發(fā)布的首份ESG報告，該報告展示了東旭藍天在助力實現(xiàn)雙碳目標、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、抗擊疫情、關愛員工健康與發(fā)展等方面的成就與貢獻，也呈現(xiàn)出公司過去一年在ESG領域的進程與成績，同時表明東旭藍天促進經濟社會發(fā)展全面綠色低碳轉型的決心。
近年來，東旭藍天在創(chuàng)造商業(yè)和環(huán)境價值的同時，積極發(fā)揮自身產業(yè)優(yōu)勢，通過科技創(chuàng)新、深化改革等手段夯實綠色低碳理念，支持參與抗擊疫情、抗洪救災、鄉(xiāng)村振興、綠色辦奧等公益活動以回饋社會。
響應“雙碳”目標，發(fā)展綠電助力低碳減排
2021年，東旭藍天連續(xù)第四年上榜“全球新能源500強企業(yè)”。自持新能源電站全年累計發(fā)電量達11.5億度，產出的綠色電力約相當于節(jié)約標準煤38.5萬噸，可減排二氧化碳100.13萬噸、二氧化硫539.75噸、氮氧化物493.85噸。
不僅光伏、風電、大規(guī)模儲能等綜合能源利用是實現(xiàn)低碳的關鍵一環(huán)，東旭藍天通過環(huán)境修復、污染治理等環(huán)保產業(yè)促進碳吸收也正在成為減碳的主戰(zhàn)場。
圍繞環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，深入踐行企業(yè)社會責任
作為一家深耕環(huán)保新能源領域的民營企業(yè)，東旭藍天不僅有與生俱來的綠色環(huán)保基因，更是以“感恩”為核心理念，倡導企業(yè)公民理念，在創(chuàng)造商業(yè)和環(huán)境價值的同時，高度重視企業(yè)社會責任，將社會責任納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用實際行動表達感恩、回饋社會。
2021年，東旭藍天投建于大別山腹地——安徽金寨的油茶生產基地正式投產，按照“龍頭企業(yè)+基地+合作社+農戶”的創(chuàng)新發(fā)展模式，扶持金寨農民就業(yè)，2021年全年支付臨時工勞務工資約70萬元，帶動就業(yè)約100人，人均增收6000多元，助力當地政府將“油茶幫扶”新模式打造成老區(qū)振興的新力量。
此外，東旭藍天以實際行動支持新冠肺炎疫情防控工作。一方面克服不利因素，全力保障新能源發(fā)電業(yè)務安全平穩(wěn)運行，保證電力供給穩(wěn)定。同時，公司及子公司向所在地政府捐贈防疫物資、糧油等物品，并提供辦公場所作為集中隔離點長達兩年。
健全合規(guī)經營體系，持續(xù)提升規(guī)范運作水平
合規(guī)經營是企業(yè)生存的保障，更是健康長遠發(fā)展的基石。東旭藍天始終堅持合規(guī)經營，將高標準的道德建設與合規(guī)要求融入到公司的日常運營過程中，形成合規(guī)控制和道德建設體系，引導和協(xié)同供應商、客戶共建誠信廉潔的商業(yè)環(huán)境。同時，持續(xù)完善風控管理機制，構建起全過程多層次的風險防控體系，保障企業(yè)平穩(wěn)運行。
按照監(jiān)管規(guī)定，持續(xù)規(guī)范公司治理，健全內部控制體系，不斷提升規(guī)范運作水平。通過股東大會、電話咨詢、互動易平臺等多種方式與投資者保持良好互動，就公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理等方面與投資者進行及時有效的雙向溝通，向所有投資者公平披露信息，以保障公司股東、客戶等利益相關方權益。
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，東旭藍天落實平等與多元化理念，致力于營造平等透明、多元包容的工作環(huán)境。
隨著ESG理念在我國的影響力持續(xù)擴大，東旭藍天將繼續(xù)積極踐行綠色發(fā)展、脫貧攻堅的國家戰(zhàn)略，推動ESG理念與企業(yè)經營深度融合。
