在看不見(jiàn)硝煙的法律戰(zhàn)場(chǎng)，她沉穩(wěn)嚴(yán)肅，應(yīng)對(duì)各方問(wèn)題都能對(duì)答如流；在談判桌前，她據(jù)理力爭(zhēng)，細(xì)節(jié)掌控恰到好處；在法務(wù)團(tuán)隊(duì)里，她又是個(gè)待人友善，充滿朝氣的樂(lè)觀女孩。
有熱發(fā)光的職場(chǎng)小太陽(yáng)
2020年的8月，公司風(fēng)險(xiǎn)管理部迎來(lái)了年紀(jì)最小的部門(mén)成員。她就是通過(guò)公司管培生青苗計(jì)劃加入到東旭藍(lán)天大家庭的鄭肖垚。
“性格樂(lè)觀開(kāi)朗，她反應(yīng)很快，會(huì)把工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行歸納思考，又能觸類(lèi)旁通。”風(fēng)險(xiǎn)管理部的負(fù)責(zé)人郭總很快發(fā)現(xiàn)了這個(gè)年輕姑娘的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。他非常重視培養(yǎng)公司法務(wù)人員的動(dòng)手能力——第一次看著做，第二次學(xué)著做，第三次必須自己做。
從整理統(tǒng)計(jì)部門(mén)訴訟案情況到旁聽(tīng)股東大會(huì)決議過(guò)程再到上手分析合同買(mǎi)賣(mài)糾紛案件的可訴性，在僅不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，鄭肖垚就獨(dú)自負(fù)責(zé)了一件合同糾紛的案件，撰寫(xiě)了入職以來(lái)的第一份答辯狀。
就是這份小小的答辯狀，讓她對(duì)這份工作有了更深層的理解。即使她已經(jīng)足夠認(rèn)真，這份答辯狀在郭總的指導(dǎo)下反復(fù)修改了五遍才最終定稿。
“小心再小心，謹(jǐn)慎更謹(jǐn)慎?！痹谕蠼鼉赡甑墓ぷ骼铮徽摵螘r(shí)何事，這句話成為了她的工作準(zhǔn)則。
法務(wù)工作之外，她還是部門(mén)的“小管家”。積極負(fù)責(zé)起部門(mén)的行政內(nèi)勤事務(wù)，同時(shí)帶動(dòng)同事們更多的參與到公司的各項(xiàng)活動(dòng)中去，像一顆發(fā)光發(fā)熱的小太陽(yáng)一樣。
各種優(yōu)異表現(xiàn)都被同事和領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，在通過(guò)轉(zhuǎn)正述職后，她成為了同時(shí)期第一批提前轉(zhuǎn)正的管培生。
以擔(dān)當(dāng)為動(dòng)力 求知無(wú)止境
走出象牙塔之后，實(shí)踐成為了最好的老師。
“剛開(kāi)始獨(dú)立接手案件的時(shí)候，說(shuō)不緊張是假的?！编嵭愓f(shuō)到這里忍不住有點(diǎn)羞澀。從剛開(kāi)始跟著外聘律師一起出庭，到獨(dú)立出庭，再到可以帶新人出庭。
截至目前，她已代理負(fù)責(zé)近50個(gè)案件，涵蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議、買(mǎi)賣(mài)合同、服務(wù)合同、建設(shè)施工合同等類(lèi)型的案件，其中絕大部分案件都取得了良好的效果。
從勞動(dòng)仲裁的案件起，鄭肖垚就養(yǎng)成了做好庭前準(zhǔn)備的習(xí)慣，從了解案件的基本情況到收集整理證據(jù)材料到制定訴訟策略再到撰寫(xiě)答辯意見(jiàn)、質(zhì)證意見(jiàn)等等。
她會(huì)在開(kāi)庭前盡可能地設(shè)想法官、仲裁員以及對(duì)方當(dāng)事人、代理人可能問(wèn)到的問(wèn)題，提前做好應(yīng)對(duì)方案。她會(huì)反復(fù)推敲每一份起訴狀、上訴狀、答辯意見(jiàn)、質(zhì)證意見(jiàn)、代理詞，仔細(xì)研讀每一份判決書(shū)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，繼而找到解決問(wèn)題的辦法。
在一次協(xié)助修改回函文件的工作中，她按照習(xí)慣先對(duì)整個(gè)案件過(guò)程進(jìn)行了解。憑借嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在查看案件資料的時(shí)候她注意到了一處之前未被提及，但對(duì)我方極為重要的有利線索，最終為公司爭(zhēng)取到了最大利益。
“她喜歡從不同的角度看待和對(duì)待問(wèn)題，所以會(huì)提出很多有價(jià)值的意見(jiàn)?！币黄鸸彩逻^(guò)的資深戰(zhàn)友對(duì)鄭肖垚如是評(píng)價(jià)。
法學(xué)專(zhuān)業(yè)出身的鄭肖垚一開(kāi)始對(duì)工程項(xiàng)目管理、光伏新能源業(yè)務(wù)以及商業(yè)邏輯、商業(yè)合作模式等認(rèn)識(shí)并不多。
為了能更好地處理工程領(lǐng)域的糾紛，她利用下班時(shí)間，通過(guò)微信、B站、喜馬拉雅等平臺(tái)搜索學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的課程，還跟領(lǐng)導(dǎo)同事借來(lái)與光伏新能源項(xiàng)目糾紛相關(guān)的書(shū)籍學(xué)習(xí)。
對(duì)于實(shí)在理解不到位的問(wèn)題，她會(huì)虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，在收到前輩們耐心解惑的同時(shí)也獲得了頗多贊賞。
在辦理各類(lèi)案件的過(guò)程中，她發(fā)現(xiàn)自己也慢慢地參與到公司的經(jīng)營(yíng)中，對(duì)公司業(yè)務(wù)和商業(yè)模式越來(lái)越熟悉。
夢(mèng)想無(wú)垠 步履不停
在2021年慶祝建黨百年之際，鄭肖垚被大股東集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。這不僅是對(duì)她過(guò)去工作的肯定，更是對(duì)她未來(lái)工作的鞭策。
今年，隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)和部門(mén)職責(zé)的調(diào)整，鄭肖垚與更多同事組成了新的團(tuán)隊(duì)。新的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)黨總是一位非常重視年輕員工成長(zhǎng)的“領(lǐng)路人”，“必須要做到滴水不漏”是黨總對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求。她會(huì)定期帶領(lǐng)大家梳理近期內(nèi)遇到的問(wèn)題，結(jié)合公司的具體情況，進(jìn)行一系列建章立制的工作，規(guī)范了各種流程處理方法，有力地保證了團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
“每個(gè)人都是在升級(jí)打怪中成長(zhǎng)”是黨總在引導(dǎo)大家進(jìn)行心態(tài)調(diào)整時(shí)常用的比喻。談到這里，鄭肖垚直言“能加入到這樣的團(tuán)隊(duì)中，有所成長(zhǎng)、有所收獲，是我的幸運(yùn)?！?/span>
對(duì)于這份所鐘愛(ài)的職業(yè)，她有了更多的思考，目光也投向了更遠(yuǎn)的前方。“如何成為一名優(yōu)秀的法務(wù)？我想不能單單沉浸于具體事務(wù)的瑣碎之中，不能僅僅囿于法律，應(yīng)該跳出來(lái)用更大的視角來(lái)看待問(wèn)題?！?/span>
足不強(qiáng)則跡不遠(yuǎn)，鋒不铦則割不深。面對(duì)新的征程，與管培生階段不同，鄭肖垚對(duì)自己有了更高的要求。
在工作中會(huì)不斷遇到難題，但是想要在不斷破解難題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我突破、自我超越和自我躍升，必定會(huì)經(jīng)歷種種困難。
但是她不想做患得患失的“打工人”，而是要做樂(lè)觀積極的“主人翁”。在工作上，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，在實(shí)干中增長(zhǎng)才干、精進(jìn)能力。
遇到挫折和委屈時(shí)，多一些樂(lè)觀從容，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)包容，做到件件有落實(shí)、事事有回音，爭(zhēng)取做好藍(lán)天的“守衛(wèi)者”。
凡是過(guò)往、皆為序章。
在藍(lán)天的日子里，是鄭肖垚不斷認(rèn)清自己、探索自己、提升自己的過(guò)程，也是她繼續(xù)尋覓時(shí)光意義、探尋人生價(jià)值的過(guò)程。
